第十七回 面接で質問を求められたら 実例集 | ■就職活動塾 対等に戦うためのホンネの「良い就職活動」講座■

第十七回 面接で質問を求められたら 実例集

■実例をいくつか書いてみましょうか
さて、昨日は面接で「何か質問はありますか?」と聞かれて、というテーマでエントリーしましたが、ちょっと長くなった挙げ句抽象的でわかりづらい話になったので、いくつか実際の質問を書いてみました。

ちなみに、間違ってもこのまま質問しちゃダメですよ!(笑)
ホントウは実際の企業を元に書こうと思ったのですが、聞き手側の学生のバックグラウンド(生い立ち、興味、趣味など)も同じくらい大事なので、例示にとどめておきました。
昨日のポイントを振り返る意味で見ていただければと思います。

 

■もう一度ポイントをおさらい

①自分がその企業に興味をもったポイントを深堀りする
②それをちゃんと調べる
③自分の問題意識、興味、関心につなげる
④質問は簡潔に。アピールする場ではなく、「質問する」場なのだから。
⑤偉そうに聞かない。「知らないことだらけなので」と謙虚な姿勢で。

 

■たとえば、こんな業界の会社だったら・・・

 

★出版社:
■御社はいろんな雑誌を出版されていますが、中高年を対象にした本が無いのは何故なんだろう?と思いました。
・といいますのも、私の父と母が御社の○○(雑誌名)を愛読しており、中高年をターゲットにして専門誌を作ってもニーズがあるのではないか、と思ったからなんですが、いかがですか?
・といいますのも、これから高齢者が増えていく中で御社の役割として、高齢者にも受け入れられる本作りが必要なのでは、と私は考えています。それが御社を希望した理由でもあるのですが、いかかですか?

 

■御社はいろんな雑誌を出版されていますが、ネット事業に対してあまり積極的に取り組んでいないように見受けられるのですが
・私自身、よくインターネットを情報収集に使うので、よく「ネットで見られたらいいのに」と思ってしまいます。何か理由があるのでしょうか?
・御社の○○(雑誌名)と競合している●●(雑誌名)はネット化をしている中、何か理由があるのでしょうか?

 

★サービス業:
■私はかねてから●●(例:接客)という分野に興味があるのですが、御社で言うと▲▲(サービス名)がそれにあたると思います。
●●をするにあたって御社で一番大事にされていることは何ですか?

 

★メーカー:
■御社の製品情報を見ていると、「エコロジー」を打ち出した製品が多い事に興味を持ちました。私もこれからのメーカーは絶対に環境問題に取り組まなければならないと思っているのですが、御社の環境に対する配慮、考え方を教えていただいてもよろしいですか?

 

★金融:
■私は最近、個人向けの金融商品のバリエーションが増えてきたことに関心を持っているのですが、御社も色々な商品を取り扱っているのを拝見しました。
今、ターゲットとしている年代や地域など、力をいれている所はどこですか?

 

■最近、●●銀行に行って窓口ですごく待たされて不愉快な思いをしたのですが、これからの銀行はサービス志向をもっと強くもたなければならないのではないか、と強く思いました。
御社のお客様へのサービスの方針、考え方をお伺いしてもよろしいでしょうか?

 

★IT系:
■御社は最先端を行かれている企業だと思って、そんな中に私も加わりたいと思ったのですが、研究開発や商品開発など、その為に行っている取り組みを教えていただけますか?

 

■最近のIT系企業は、単独でサービスをやるよりも他の会社と手を組んだり、提携することが多いな、と思います。御社も数社と提携されているのを拝見しましたが、その際の御社の強みを教えていただいてもよろしいでしょうか?


番外編:

★社風について聞くなら
■御社は自由な社風で、服装も自由な方が多いな、と思ったのですが、一つ間違えるとルーズにもなってしまうと思います。
どのようにコントロールされているのですか?

 

■御社は折り目正しく、キチッとした社風と伺っていますが、決して堅苦しいわけではなく風通しも良い印象を受けて、いいな、と思いました。
キチッとしているんだけど風通しの良い社風を保つ、なにか方針とか、努力されていることがあるのでしょうか?

 

★人について聞くなら
■OB訪問をさせていただいた時に、御社は「刺激的な社員が多い」というお話を伺い、そんな場で私も働きたいと思ったのですが、象徴的な社員とか、伝説の社員みたいな方っていらっしゃいますか?

 

★経営理念について聞くなら
■御社のキャッチコピーは「●●●●●●●●」ですが、私はそれをみて「あぁ、●●という事なのかな」感じて共感しました。
御社のキャッチコピーに込められた意味や考え方を伺ってもよろしいですか?

 

★昔ながらの企業なら
■ベンチャー企業とかで色々な働き方や若い社長が出てきている中、昔ながらに大事にしてきた事をずっと大事にしていく事も重要な事なのではないかと思っています。
御社の「これだけは変えない、変えてきてない」というこだわりを教えていただいてもよろしいですか?

 

★新進気鋭の企業なら
■最近はニュースでも若い社長が多くでたり、ベンチャー企業の活躍など新しい時代の波を感じていて、そんな中に飛び込んでワクワク仕事ができたら、と思っています。御社の新しいものへ挑戦していく考え方や御社の挑戦を伺えればと思います。